Leadership Skills für agiles Arbeiten

Damit Individuen, Teams und Organisationen die in agilen Frameworks eröffneten Freiheitsräume produktiv für sich und ihre Arbeit nutzen können, reicht es nicht, gemeinsam bunte Zettel an Whiteboards zu kleben. Komplementär zu bekannten agilen Frameworks wie Scrum oder Design Thinking steht das über Jahrzehnte gewachsene methodische Mindset des systemischen Denkens, mit dem wir euch in die Lage versetzen, mit Unsicherheit und Nichtwissen auch in Bezug auf die Menschen umzugehen, mit denen ihr arbeitet. Die Selbst­organisation Einzelner, von Teams aber auch ganzer Organisationen zu fördern, ist dabei ein wichtiger Schlüssel.

Übersicht

Drei Ebenen von Führung
Führung beginnt mit Selbstführung und einem klaren Verständnis der eigenen Rolle. Deshalb beginnen wir unsere Leadership-Reise bei dir und der Frage wie du dich selbst und Einzelne führst, bevor wir uns ausführlich mit den Ebenen Team und Organisation beschäftigen. Dabei wirst du immer wieder denselben Prinzipien der Selbstorganisation und paradoxen Steuerung von nicht steuerbaren Systemen (aka deine Mitarbeitenden, Teams, Organisation) begegnen und dazu jeweils passgenaue Methoden und Werkzeuge lernen.

Aus der Praxis
Alles, was wir dir hier vermitteln, haben wir selbst als Führungskräfte, bei Dark Horse und/oder mit unseren Kund:innen ausprobiert und weiterentwickelt und dabei viel von dem erfahren, was es für eine erfolgreiche Umsetzung braucht.

Online und offline
Veränderung und die Entwicklung neuer Kompetenzen brauchen Zeit und eine gute Mischung aus intensiven und extensiven Lernerfahrungen. Deshalb bieten wir New Leadership als hybrides berufsbegleitendes Training an. Nach einem gemeinsamen Kick-off bei uns in Berlin, werden wir euch über einen Zeitraum von sechs Monaten jede Woche mit kurzen interaktiven Online-Workshops begleiten, die euch die Möglichkeit geben, Gelerntes direkt in eurem Arbeitskontext anzuwenden. Dazwischen gibt es weitere Präsenzeinheiten, kleine Aufgabe und jede Menge Reflexion und Austausch mit den anderen Teilnehmer*innen.

Hardfacts

• Dauer: 6 1/2 Monate
• Termin: 28. September 2022 - 10. März 2023
• Kombination aus Präsenzdaten und Online Workshops
• Präsenzdaten: Kick Off: (28.09.2022 10:00 - 17:00 Uhr), Team (24.11.2022 14:00 bis 25.11. 14 Uhr), Organisation (30.01.2023 10:00-17:00)
• Teilnehmer*innenzahl: max. 16
• Live-Veranstaltungen werden nach 2G-Regeln durchgeführt
• Location Präsenzdaten: Dark Horse HQ, Berlin

Es gelten die Stornierungsbedingungen der Dark Horse Academy.